Sign Up / Login
Sign Up / Login
Konzeption und Angebot für interkulturelles Kommunikationstraining für med. Angestellte und Pflegepersonal
Eine wesentliche Voraussetzung für das Gelingen der Trainings ist eine Gruppe aus verschiedenen Herkunftssprachen/ Altersgruppen und Ausbildung bzw. Berufe
Ziel ist die Verbesserung der Kommunikation verschiedener Herkunftssprachen im Kontext der beruflichen Tätigkeit in der Pflege, die Verbesserung der betrieblichen Kommunikation zwischen muttersprachlich deutschsprachigen und nicht deutschsprachigen Mitarbeitenden, um einen entspannteren Umgang im Team finden zu können. Die Mitarbeitenden zu motivieren und somit mehr langfristig arbeitende Teams zu entwickeln.
Durch bessere Kommunikation lässt sich Stress im Team abbauen und der Arbeitsalltag freudvoller gestalten.
Inhalte: 
  • Kommunikation im interkulturellen Kontext
  • Welchen Einfluss hat die berufliche Sozialisation auf mein Kommunikationsverhalten im Team?
  • Bewusstmachung des eigenen Kommunikationsverhaltens durch Eigen und Fremdreflektion
  • Kennenlernen neuer Kommunikationsstrategien
  • Training der Wahrnehmung und von Kommunikationsstrategien unter Beachtung der Individualität der Teilnehmenden
Methoden:
  •  kurze Impulsvorträge mit Praxisbeispielen
  •  Kennenlernen von Kommunikationsstrategien in Form von Übungen im Plenum     
 und Gruppen
  •  Tandemtraining mit verschiedenen Muttersprachlern
  •  Praxistraining mit Evaluation zur Integration des Gelernten in den Arbeitsalltag
Zeitrahmen:
  • 1x monatlich 4 Zeitstunden 6 Monate
  • 1x zweimonatlich 4 Zeitstunden 6 Monate
Personenzahl: max.16 (möglichst eine gerade Zahl um Sprachtandems zu entwickeln)
Die Trainer sind interkulturell erfahrene Personen mit Coaching- Mediations -und Trainerausbildung (interkulturelles Training)
Die Räume werden vom Auftraggeber gestellt oder sind in Auerbach Göltschtalstr. 36 .
Im Preis sind alle Nebenkosten (Fahrtkosten, Materialkosten, Vorbereitung und Nachbereitung, Evaluation) enthalten.